民办教育机构师资紧缺

　　据学大教育联席总裁金鑫向记者表示，中高考冲刺阶段，各大课外辅导机构除了拼教学硬件之外，师资也成为学校招揽生源的重要手段。由于北京高考一模后，他们学员数量一下子增加了30％多，优秀教师短缺的问题越发明显，据记者学大教育近期正在斥巨资招兵买马，以满足蓬勃发展的业务需要。

　　“我们现在平均三天就开一家新中心，目前缺乏各种幼教人才。我们用高出行业平均薪酬来揽才。”上周，国内最大的儿童教育发展集团红黄蓝老总史燕来向记者表示。史燕来介绍，要开办一个新的幼儿园，至少需要招聘50多个专业型的人才，如果要开办一个亲子园，专业人才至少需要10个左右。而现在北京每年毕业的幼师根本轮不到民营机构去挑选。因为很难吸引到合适的人才，黄红蓝开始自己培养幼师，未来五年他们将需要接近20000个专业人才。可是，记者了解到，目前开始接受培训的人中，有不少打算学完后，自己办幼儿园或亲子园。这样看来，幼师短缺的现象似乎仍不会有效缓解。

　　北京精诚文化学校校长王国欣认为，完善的高水平的师资队伍，是民办教育机构发展和民办教育社会地位的基础和基石。可以说，家长送孩子到民办学校，都是冲着民办学校的名师而来。

　　而记者了解到，北京巨人教育集团、北京精诚文化学校、北京精华教育机构以及新东方教育科技集团等民办教育机构也都在常年招聘各种优质的教师人才。