一、在上级的领导下，全面领导医院的行政与医疗工作。制定医院发展规划、工作计划，组织实施，并按期检查、总结。
    二、根据卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，教育员工爱岗敬业，树立良好的医德，积极开展以促进居民健康，提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，认真落实各项卫生工作指标。
    三、领导医院医疗质量管理工作，不断规范、完善各项规章制度，督促正确执行，并定期组织检查；防范医疗差错事故，保证医疗服务质量。
    四、负责制定卫生技术人员的业务培训计划，定期组织考核。
    五、组织领导对全院工作人员的绩效考核、奖惩、调配、任免等工作。
    六、负责组织召开全院科室负责人会议，协调医院业务工作。
    七、领导医院财务工作，审查预决算，负责管理费用控制。
    八、领导药事、计量与物价管理工作；审批药品购置计划及医疗器械。
    九、领导公司医疗统筹办公室工作，执行与落实公司医疗费用报销制度。
    具体负责部门：办公室、财务室、药械科、社区卫生服务站；医疗质量管理小组、病案管理小组、医疗统筹办公室、药事管理小组、设备与计量管理小组。