---- 封伟霞
    六年的成长，六年的欣慰。又是一年的奋斗，科室也是在飞速的成长。又有新的辅助诊断设备的引进，新人员的增加等，犹如新鲜血液的注入，给了我极大的希望和动力！
    在过去的一年里，我积极协助科主任完成科室的慢病管理，协助健康管理科完成患者的档案的新建与科室，我每天收集同事们新建的慢病单据，统一交付健康管理科。科室收费项目的调整，不仅要考虑物价部门的检查，还要考虑到是否符合医保政策。经过科室主任、主管以及科室同事们共同商讨，又与医保办相关人员的协调，9月底口腔科出台了新的收费标准。为了及早的同步完成，我利用休息时间，及时同步了医生工作站上的收费项目组合，做到了科室收费项目的统一，速度之快得到了科主任的认可。尤其是下半年新员工加入后，科主任把带教工作也交给了我，面对日常繁重的口腔门诊，我感到了压力山大，但压力就是动力，经常是利用下班以后耐心的指导新员工的操作技术及病历书写，并及时帮助改正新员工在私人诊所工作时的不良习惯，杜绝了医疗风险，做到了查缺补漏。看到新员工一天天成长，作为带教老师我很欣慰。
    随着口腔科在硬件设施的提高，医护人员综合医疗水平的提高更显重要。口腔医护之间的团体配合的问题，我个人认为在大多数基层医院都是个比较敏感的问题。一个专业的口腔诊疗机构，专业的护士是必不可少的。能为一位患者解决口腔里的病痛，扎实的口腔专业技术是首要基础。在医生繁忙的口腔治疗工作中，如果没有一名优秀的专科护士配合并抚慰患者精神上的紧张和无助，那么就不能彻底的治愈病痛，反之还会造成初次就诊的患者留下永久的心里阴影。从接待安排病人到配合医生诊疗，从口腔宣教到拍X线片，从器械消毒到设备保养维修及耗材量化管理等，都需要一位合格的口腔护士来配合完成。专业的医疗服务，得到的是更多新老患者的认可。
    以上是我从一位口腔临床医生的角度分析现在工作当中体会到的一些问题。
    作为一位老员工我仍要保持一颗年青的上进心，和我可爱的同事们继续为科室的发展，共同努力！