---- 中医科  陈家铎
    读完前言，经过杜院长总结回顾我院成立至今的几个重要节点之后，面对我正在进入的新的工作单位，仿佛不再只是一栋栋钢筋水泥的房子，而是一个鲜活的、朝气蓬勃的孩子。他有历史，有故事，有成长，并且正在也将会越来越茁壮。
    杜院长慷慨激昂的文字，使我热血沸腾；不忘初心的使命与坚持，让我充满归属感和认同感。下面我就学习“2017年医院工作报告”浅谈一些体会。
    医院核心价值观——百姓信赖、社会尊重、医院长青、员工幸福。全篇报告始终贯穿的首要关键点，就是医疗质量。“修身齐家治国平天下”如果把医院比作一个“小国”的话，那每个科室就是一个“家”，而每一个人都对“家”有着至关重要的作用。医疗质量便是由每一位成员的点滴努力积累起来的，这需要我们有着正确的价值观和齐心的努力。门诊量逐年增长以及患者表扬，都体现出患者对我们的信任感逐渐增强。而2018年国家医改政策的目标是提高居民的就医获得感，这与我院办院初衷不谋而合。
    如何提高我们的接待能力，更好的接得住分流的患者，这需要不断提高自身诊疗能力以及始终怀着“医者父母心”的对待患者。我院全员各专业人次、各专业门诊量的逐年增长，以及我中心承担的各项公共卫生工作名列前茅等等，正是积极响应习近平总书记所讲的实施健康中国的战略目标。不被社会淘汰的主要方法就是与时俱进，医院能根据医改政策，及时调整与其相适应的“以技养医”的发展方向；各项会议形式保证层级传递高效统一，医院各级骨干述职报告，相互交流，共同探讨。不断补其不足，发挥其长处，逐渐在社会中扎根发芽，必然长青。
    医院始终把员工的利益放在第一位，领导能通过层层筛选，将我纳入这个大家庭，我深表感激，同时也深感惭愧，我深知自己有许多缺点，比如专业方面还不太扎实、语言表达能力不强，与人相处有些欠缺等等，这也将会是我不断鞭策自己的动力。日子过得习惯了，便容易把最初的理想与抱负磨平。所以我很佩服杜院长能一如既往地坚守作为医者的那份初心。我会以此为榜样，不断擦亮自己的本心，不使医者的那颗仁心蒙灰。在工作中如果有任何做得不对的地方，也希望各位领导前辈能不吝批评指导，我会积极改正，热爱我们的医院，坚持自己的事业，向院内前辈学习，努力迎头赶上，希望自己也能为医院付出一份微小的贡献，不辜负领导给予我的机会与栽培。
    在北京也漂泊了几年，深知一份稳定的工作是多么地难能可贵，我会好好珍惜这份事业，脚踏实地、努力勤奋，用实际行动来回报领导及前来就诊的患者们的信任。