---- 花西站  张艳
    杜院长在年度工作报告中强调了团结协作，凝聚团队力量，迎接新的挑战和机遇。
    东园站的贾凤丽护士长在工作会上的一段发言也让我深有感触，她说：一个具有凝聚力的团队需要的是心往一处想，劲儿往一处使，需要的是分工协作，优势互补，需要的是团结友爱、关怀帮助。
    医改之后，对我们的门诊医疗、护理、药房、中医理疗等各项工作均提出了更高的要求，慢病管理、老年免费体检、新生儿访视等公共卫生的工作量也日益繁重，每个人都分担着很多不同的工作，大家的压力都很大，怎么样让大家轻松愉快得把工作完成得更好，需要我们齐心协力，发挥团队精神。
    首先，我们要互相信任，优势互补。在我们站的队伍中，有年龄大的长辈，他们社会经验丰富，有着良好的群众基础，善于沟通交流，面对压力从容镇定；也有年轻的大夫护士们，她们有的敏而好学，有的善于沟通，有的默默无闻，有的认真负责，有的机智聪慧……每个人都有她的优点。我们需要以一颗谦卑的心态，互相尊重，互相学习，取长补短，不断进步成长。
    二、学会感恩。工作会上我们的榜样李振大夫也提到：学会感恩，不仅仅是一种道德，它还是一种动力，能推动整个工作环境的改善，而受益的是这个团队中的每一个人。是啊，没有完美的个人，只有完美的团队。每一项工作和成绩的背后，不仅仅是一个人的功劳和努力，更多的是领导和同事的帮助与支持。懂得感恩，学会换位思考，我们才会多替别人着想。停止抱怨与指责，我们工作起来才会更愉快。
    三、互相帮助，互相关怀。来我们站的季景小娜护士长说，她们站抓草药，只要喊一嗓子，不忙的同事都过来帮忙拿；下班打扫卫生也是五六个墩布一起刷好了，大家一起干。每个人都有需要帮忙的时候，有累的时候，有心情不好的时候，多去帮助别人，多关心别人，将友爱、温暖和正能量传递给身边的人。
    四、学会合作。多沟通、多交流，彼此尊重；放下个人私心与利益，彼此平衡；心胸宽广，彼此成就。
    人心齐，泰山移。面对医改之后的挑战与压力，只要大家齐心协力，就没有解决不了的问题和困难。让我们一起营造一个团结友爱、积极向上的团队氛围！
    团结协作，我们走在路上！