---- 郝越颖
    我是护龄近30年的护士了，我的父母亲也是医务人员，我深知作为医务人员，特别是护理人员的艰辛与荣耀。我深受广大老一辈医务工作者的影响与带动，回想一位老护士对我说，她的腿严重变形，是因为年轻时流产后没有休息，在医院里一次大搞爱国卫生活动中光脚踩着冷水刷地后受寒凉损伤导致的；我的父亲参加药品研制时以身试药中毒昏睡了了两天两夜，我的母亲为了让患者服用上一种稀有药品到各个楼的药房去借调直到送到患者手里才心安，但累得眼底出血。他们没有任何经济利益驱使，没有任何人命令他们那样做，完全是艰苦的条件下所必须付出的自我牺牲自我奉献的高尚的行为，完全是坚定的信念和对事业对工作忠诚的光荣使命。不要嘲笑他们不懂爱惜自己的身体，他们是为了爱护患者和他人的身体健康，那是一个出铁人王进喜的年代，那个年代的医务工作者同样是奋不顾身的工作，工作的神圣和崇高要用竭尽全力，甚至是牺牲生命来诠释。为了工作什么苦都能吃，什么委屈都能受。在今天我们这样现代话的条件下的工作环境中我们不需要那样的付出了可是精神必须坚持，必须传扬。我们仍然认为?奋工作、努力学习文化和专业知识是生活中的首要任务，我甚至认为是唯一的正途，时刻也不敢懈怠。
    我身边有无数个令人敬佩的榜样，我们的领导似乎都没有休息日，无论节假日无论多早多晚也无论什么时段、多恶劣的天气，他们都会出现在医院里，出现在任何情况下，陪伴着员工，陪伴着患者。他们以满身的正能量和极大的热情忘我的投入到工作，为我们担当了了巨大的压力和责任，最艰苦的工作都由他们承担，这些深深感染着我们员工，使我们深受鼓舞和激励。我们每天都能怀着愉悦的心情投入工作，愿意去上班。这里为我们员工提供了完善生活保障和学习培训的课程，我们有一点成绩医院组织上都会给予意想不到的鼓励和支持。工作上、生活上有什么想法都会给予支持和帮助。年龄越大给予的关照越多，生病了各级领导都会关心问候，科主任亲自给我治疗护士长为我调班养病。我们每个员工都在领导们的心里。在这个全国第一流的社区医院里，只要努力工作就能实现自己所有的梦想、人生价值。而且我们的工作氛围非常和谐，同事们都能友善的相处亲如兄弟姐妹，这种和谐的人际关系向外延伸拓展的，我们和患者和社区居民之间的关系也十分融洽。在这里工作和生活真是太幸运、太幸福。这里的一切都是那么美好圆满。我想不起来哪里是不好的。只有把自己变成更好的人，高能力的护士才能配得上这里的美好圆满，才能传递美好的事物。
    一切以医院的利利益为出发，一切以患者和社区居民为重，需要我们怎样做就怎样做。需要我们服务态度亲切热情，我们就要克服所有的不不良情绪以适应工作要求，病人到来都要大方友善的打招呼。来我们社区医院的老人居多，这就需要我们不仅培养耐心细致能力,更要培养与他们的感情，把患者当成老师，学习他们的情操品德文化修养，真诚的为他们服务，就不不难做到了。
    我在艾灸室工作遇见一位老人对我说“大夫你们在浓重的艾灸烟雾里工作太不容易了，会损伤呼吸道的”，我说没关系，凡是工作总要有辛苦付出的。那个老人居然向我鞠了一躬，说谢谢你。这是患者给予我的最高回报和肯定，我们所有的付出都是值得的。
    患者需要更高层次更高水平的服务，需要了解医嘱，治疗方案，养生及预防保健知识，这就需要我们更加努力学习专业知识，一位阿姨跟我说“你们医院好，我问的治疗问题你们都能为我解答，别的医院的护士就说你问大夫去。我又介绍我们单位的三个同事来这里治疗”。这一刻我才彻底感悟到医院带领我们多年以来一直坚持学习专业知识的必要性。因为我们每天都要应对考试呀。
    一腔热情转化成知识技能才能更好的为患者服务才能提高医院的??，也是增加自信获得认同感途径。工作经验、知识储备需要漫长的过程，让我们共勉，时刻都不要放松懈怠。医院培养带动我们变得更加优秀，我们也能促进医院更加卓越。