研究生为谋好职位体检中作弊

　　吕晓去年研究生毕业，由于种种原因，一直没有找到自己满意的工作。今年3月，经过初试、复试、笔试和面试后，吕晓终于得到了一家大型外资企业的录用通知书。

　　吕晓从小就是个乙肝病毒携带者，她向记者透露，虽然听说所应聘的单位并不在意乙肝病毒携带者，但为了万无一失，她还是决定采取“措施”，不在体检表中反映出自己的真实乙肝病毒携带者身份。吕晓首先就想到了给医生红包。于是她包了几千元的红包，找到了去做体检的某体检科室的化验科，“医生没有要，还不停地告诉我，如果单位不在意，就没问题。”

　　但吕晓还是担心出问题，她决定采取找人代替的方式。吕晓找到了一名和自己长相有些相似的同学，在体检当天让同学帮自己抽取了血液。记者发现，吕晓的体检表上贴着自己的照片。“抽血时，是不看照片的。”吕晓对记者表示，就这样，她的体检表中显示为一切合格。

　　【作弊原因】

　　部分单位歧视乙肝病毒携带者

　　为何体检者要想方设法作弊呢？“就业压力是主要的原因。”慈铭健康体检中心首席专家顾问张守义指出，“大学生找工作很难，好不容易得到了一份工作，谁也不想放弃。”但其实，最根本的原因还是用人单位对乙肝病毒携带者的歧视。

　　张守义解释说，我国约有1.2亿人是乙肝病毒携带者，其实，乙肝病毒携带者和正常人没有区别。它的传染性很低，只限于母婴传播、性传播和血液传播，而且如正常人接种了乙肝疫苗，即使有了这三种接触方式，也不会被传染上。

　　而在就业岗位中，除了做饮食行业和育婴行业外，其他的工种都不应该歧视乙肝患者，更别提是乙肝病毒携带者了。“如果用人单位不再用这些作为衡量入职者的标准，自然也就没有作弊的了。”

　　【体检漏洞】

　　体检科室太分散表格上没照片

　　记者了解到，找人代替体检是乙肝病人和病毒携带者最常采取的体检作弊方法。作弊者为何能轻易过关呢？

　　在对多家医院调查采访中，记者发现，医院的体检过程中存在着几个漏洞，让作弊者得以蒙混过关。

　　在中日友好医院里，记者看到，一次入职体检，要检查血液、透视、耳、鼻、口等多个项目，而这些科室都分散在门诊大楼的各个楼层。体检科的张医生对记者表示，“医生怎么能记住每一个抽血患者的模样呢？”张医生表示，如果体检科室集中，抽血和其他体检项目的科室离得很近，医生才可能会留意到哪个人是冒充的。

　　除了中日友好医院外，记者了解到，京城大部分综合医院的体检科室也都是分散的。

　　目前，全市没有统一的体检表格，都是各家医院自行制定。记者调查中发现，很多医院的体检表上连照片都没有贴，这就为求职者作弊提供了方便。而部分医院体检表上虽然贴着体检人的照片，但化验单上是没有照片的，所以抽血化验时医生也无法发现冒名顶替者。

　　【防范作弊】

　　医生建议用人单位去现场监督

　　把这些漏洞都堵住了，医院就能规避体检作弊吗？“肯定还是不行。”中日友好医院的张医生就明确表示，其实医院一般都能发现复查时找人代替的作弊者，但最治标的办法就是由用人单位现场把关。

　　在采访中，几乎所有的医院都表示，杜绝体检作弊最根本的办法就是由用人单位亲自去把关。去年，展览路医院给某银行做过400多人的入职体检，银行在每个检查科室门口都安排上检查人员，不仅检查体检者的身份证和照片，还检查每个体检者的胳膊上是否有针眼。而一家保险公司在招聘员工时，也是要求每个体检者都要在化验单上签字，然后验对笔迹。