本市企业退休人员的基本养老金计划于7月1日上调。其中，那些退休时间早、工作年限长、养老金水平相对偏低的人员将在此次养老金调整中，获得更多“偏向”。

　　今天上午，来自市交通委、发改委、市劳动保障局等本市八个代表建议承办大户，向部分市人大代表集中汇报了建议办理情况。

　　其中，市劳动保障局副局长宋丰景在汇报时透露，本市将加大企业退休人员养老金调整力度。

　　本市计划在7月1日进一步调高企业退休人员基本养老金。除了加大调整力度外，宋丰景还表示在继续遵循普遍调整退休人员养老金的基础上，向那些退休时间早、工作年限长、养老金水平相对偏低的人员适度倾斜政策。这体现了本市政策制定的人性化。

　　宋丰景补充说，此调整方案和实施日期正待市政府办公会批准。即便调整方案推后实施，企业职工的基本养老金调整日期仍从7月1日算起。

　　据了解，企事业待遇差问题是历年建议办理工作中的难点和重点 ，为了缓解企事业待遇差的矛盾，本市连续在2005年、2006年两次加大了对统筹范围退休人员基本养老金的调整力度，两年内月人均累计增加基本养老金240元。

　　宋丰景说，北京将在国家政策允许的范围内，努力加大对企业退休人员基本养老金的调整力度。

　　此外，还将积极鼓励有条件的企业建立企业年金制度，通过建立和完善由基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险三个支柱共同支撑的养老保险体系，缓解待遇差的矛盾。

　　此次调整涉及企业退休人员150万人。