在昨日召开的“北京奥运会志愿者素质调研项目成果发布暨志愿者培训工作研讨会”上，奥组委志愿者部与清华大学共同成立的“北京奥运会志愿者素质调研项目”课题组正式发布了“北京奥运会志愿者素质模型及其应用研究报告”、“2007年‘好运北京’体育赛事志愿者培训与志愿服务行为调研报告”、“北京高校奥运志愿者申请人素质调查报告”三个方面的课题成果。其中，在“北京奥运会志愿者素质模型及其应用研究报告”中，课题组提出了北京奥运会志愿者所应具有的7类22项核心素质，这将作为北京奥运会志愿者的选拔标准。

　　■22项核心素质成为奥运志愿者选拔标准

　　从今年1月起，“北京奥运会志愿者素质调研项目”课题组通过对17所高校进行走访，发放了4000余份问卷，在“北京奥运会志愿者素质模型及其应用研究报告”中，课题组通过运用专业的调研方法和科学分析，提出了北京奥运会志愿者所应具备的7类22项核心素质。这七大类素质包括知识、技能、个性、价值观、态度和动机、仪表以及身体素质。同时，报告还对志愿者的知识、技能、态度等方面所涵盖的内容进行了深入分析，按照权重给出了分值，明确了志愿者素质的层级。

　　此外，课题组还收集、归纳了各界对培训工作的一些建议，如选拔经验丰富的志愿者成为培训师等等。

　　■九成高校志愿者申请人具有一定应变能力

　　《北京高校奥运志愿者申请人素质调查报告》中显示，在被调查人中，六成以上的高校申请人参与志愿服务的经历超过了半年；有92.6%的申请人人际关系良好；89.62%的申请人具备一定的特殊场合应变能力。

　　针对调研成果，北京奥组委志愿者部负责人表示，通过这份报告，基本可以了解申请人整体现状，同时，这些资料还可以有助于提高培训内容的针对性。

　　据悉，北京奥运会、残奥会对志愿者的外语能力要求越来越具体、明确。外语测试将前置，作为赛会志愿者测试选拔的第一关，测试成绩成为选拔的重要参考依据。