—— 护理科 于可欣
    卫生部近两年采取了有利于护理事业发展的有力措施。
    2005年，卫生部专门颁布实施了《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》，将提高临床一线护士数量和护士队伍质量作为护理工作发展的重点。并推行“医院管理年”活动，将医院临床一线护士配备是否达标列入医院管理质量评价的重要内容之一。
    今年年初，《劳动合同法》正式实施，对规范合同护士用工，稳定护理队伍起到非常大的作用。随着这项法律的实施，合同护士的待遇得到了法律的保证，很多医院合同护士的问题已经得到解决。
    去年，卫生部在全国范围内组织开展卫生系统护士岗位技能竞赛考核活动，近日在北京进行复赛，这是卫生部首次在全国范围内组织护士岗位技能训练和竞赛活动，突出了强化基础、立足岗位、拓展内涵的活动要求，掀起了全员参与、全员训练、全员提高的护士岗位技能训练和竞赛的热潮，营造了广大护士钻研业务技术、提高护理服务水平的学习氛围，有效促进了护士队伍建设和护理工作发展。通过这项活动，护理工作得到进一步重视和加强；广大护士的工作能力和服务水平得到提高；护理岗位技术标准进一步科学规范化；护士队伍的团结凝聚力和职业自豪感得到增强；同时也为各地护理工作发展提供一个很好的学习交流平台。
    5月12日是国际护士节，2008年即将到来的这个节日对全国100多万名护士来说意义非凡，这一天，保护护士合法权益的《护士条例》将施行。条例共6章35条，填补了我国护士立法的空白，它的颁布实施对规范护理行为，促进护理事业的发展、保障医疗安全和人体健康都有重要意义。
    护理工作面临的护士数量不足、缺乏法律保证等问题，将随着这些规定和法律的实施，以及政府和社会的共同努力得到解决。目前，各项法律法规已经或者即将实施，一切都朝着美好的方向发展和进步，护士个人职业生涯的发展也将更具希望。