望京街道完善机制加大就业服务力度。动态管理机制：加强对失业人员的动态管理，依托三级网络，及时准确掌握地区居民失业和再就业信息；信息服务机制：在职业指导的基础上，加大开发搜集空岗信息力度，主动与业务部门和社会单位对接，挖掘就业岗位，联合召开的招聘会等形式；依托阳光就业网，及时录入招聘信息和求职人员信息，合理匹配，提高就业成功率；再就业培训机制：紧紧将技能培训、创业培训与职业指导相结合，针对失业人员再就业意愿，利用地区高校资源举办定岗培训班；重点帮扶机制：在对新增失业人员继续做好基础职业指导上，重点开展好对就业困难人员的“一对一”日常职业指导，并积极推荐就业转失业人员参加免费的职业技能培训；社区就业机制：加大充分就业社区创建工作，对社区工作站人员进行专项培训会，加强指导和检查，挖掘社区社会单位就业岗位，结合社区服务组织的培育和志愿者岗位的开发等，充分创造就业机会。