“高学历，会扫地！”近日，在深圳人才大市场举行的一场招聘会上，一家服装公司在其展位前打出这样的横幅。有围观者问，招一名高学历的人去公司扫地，是不是太浪费了？

　　其实，这个条幅只是招聘单位自我炒作的一种手段而已。“会扫地”怎么体现在招聘之中？显然，一个上午就收到近200份简历的企业是不会去组织一次“扫地面试”的，“会扫地”的条幅为企业吸引了眼球，起到了广告效应，也上了新闻，作为招聘者目的就达到啦！

　　不过，我要佩服这家企业的炒作之功，一下子就点中大学生就业难的“命门”——高不成，低不就；心态浮躁，心气儿太高。有的毕业生看似有了很好的心理准备，“ 找工作，吃点苦算什么”常挂在嘴边，可若要面对从基层干事，从小事干起，甚至是从没有什么技术含量的扫地等体力活干起时，立马拉长了脸，满心委屈，大失所望。所以这条横幅同时又折射了一种社会焦虑——一些大学生“有了学历没能力，有了文凭没水平。

　　更绝的是这家企业将简洁明了、主题突出的“扫地”作为表明公司用人态度和考量对方平和务实心态的“关键词”，可见其点穴的“功力”不一般。中国传统文化中将扫地作为一种安身立命的美德，朱子家训中“黎明即起，洒扫庭除”之格言。晨起洒扫，闻鸡起舞，几乎成为历代仁人志士共同的生活品性，而“一屋不扫，何以扫天下”更是广为传诵。当下，求职之难，是无法回避的社会现实，如果大学生都能勇敢地面对，放下身段，从扫地开始，别人不愿干的我都愿意干，那么，将可能“柳暗花明又一村”。

　　将炒作与引导并举，客观上，这家企业倒是尽了一回重塑大学生就业心态的社会责任。-梁江涛