提高员工的执业能力，开展相关知识的业务培训，是我中心非常重要的工作内容。为了各项业务培训长远、健康的开展，同时保证不影响或干扰各部门的日常工作，保证培训的质量与效果，特制定以下管理规定：
     1、凡需要组织召开跨科室培训（或开会），无论参加人数多少，均必须事先征求主管院长的意见，主管院长同意后方可下发培训或会议通知。
     2、开展业务培训（或开会）不得影响各部门的正常工作；部门负责人应合理安排参加培训人员和值班人员，保证日常工作和业务培训均能正常进行。
     3、有需要讲课者，必须在一周前就讲课内容向业务培训主管提出申请，由业务培训主管审核后安排课程。
     4、主讲人员应服从业务培训主管的课程安排，认真备课、注重实效，并在规定的时间内完成授课。
     5、每周二和周三下午为本中心集中业务培训时间，各部门尽可能不安排员工在周二和周三下午休假，以保证参加业务培训的人员。
     6、每周二、周三培训安排：
     （1）周二15:00–16:00康复人员；16:00–17:00中医、公卫和药剂人员。
     （2）周三14:30–17:00全员培训，培训内容为病例讨论、护理、医技技能，以及慢病管理、家庭医生，院感、传染病防治，应急工作等。
     （3）外院专家讲座一般安排在周三或周二下午13:30 - 14:30，提前一周在网上通知。
     7、参加培训的人员必须遵守时间，并按规定签到；遵守课堂纪律，不得中途退场。