---- 杜凤东
     当你的学生把刚做完的算术题交到你的手里，你的第一反应是什么？
     35+32=67
     15×20＝300
     38+22＝58
     大多数人会指出第三题错了，应该是60，而不是58。
     在日常生活中，人们常常关注别人做错了什么，而很少注意到别人做对了什么。三道数学题，很少有人会说第一题和第二题是对的，而只说第三题是错的。我们的人际关系上出现了问题，朋友间出现缝隙，这是为什么呢？许多人想得更多的是对方的不对，对方的习惯、修养等有缺陷。
    美国的心理学教授唐纳德·克利夫顿写了一本《你的水桶有多满》，用生动的形象为我们阐释了其中的道理： 我们每个人都有一只看不见的水桶。取决于别人对我们说什么和做什么，我们的水桶每时每刻都在放水和加水。当我们的水桶加满时，我们兴高采烈。当我们的水桶放空时，我们垂头丧气。   
    我们每个人还有一把看不见的勺子。当我们用它为别人的水桶加水时，用我们的言行增加他们的积极情感，我们也在为自己的水桶加水。但是，当我们用这把勺子从别人的水桶里舀水时，用我们的言行减少他们的积极情感，我们也在给自己的水桶放水。一只盛满水的水桶使我们精神抖擞，意气风发，桶中的每一滴水都使我们更强壮，更乐观。但是一只空水桶却使我们萎靡不振、精疲力尽、裹足不前。正因为如此，每次有人从我们的水桶舀水时，我们都会受到伤害。因此，我们每时每刻都面临一个选择：我们可以为各自的水桶加水，也可以从各自的水桶舀水。这是一个至关重要的选择，它深刻地影响着我们的人际关系、工作效率、健康和幸福。
    因此，与人相处，要善于为别人加水，这其实也等于为自己加水，良好的人际关系与健康的心态，这是成功的保障，更是高质量生活的保障。多注意别人的优点，发现别人的长处，发现新结识的人在不同环境中所做出的努力，才会让我们的生活更加精彩。
    毫无疑问，现如今中心工作分工的复杂化、精细化，越来越紧密的合作关系要求我们为各自的水桶加水，持续的为别人加水，这才是中心快速发展的保证。