---- 护理科 薄妍
    年终总结会已经过去一周的时间，自那之后，很想将心中的感受说出来，但是激动的心情一直很难平静，直到现在才一一记录下来。
    会上李书记激情洋溢的讲话，常院长的年终总结报告，让我，一个普通的员工，直观的了解了医院的发展。李书记常说：“我们医院的最大优势就是人才”。这一点，我深深地相信。我们医院真的是卧虎藏龙，平时都是低调的工作在岗位上，但是凭着一份热情，他们赢得了患者的认可，赢得了同事们的赞扬。说到这里，不得不说一个“名人”----中园卫生站的李振大夫。2010年10月我来到中心，没有多久，李振大夫的大名我已熟知。患者说他工作中细心、耐心、贴心，同事们更是对他赞不绝口。两年过去了，李振大夫依旧这样为他的患者服务着。我也要为这位80后，竖起大拇指！
    前不久，中医科王为向大夫，更是为我树立了榜样。几次高级职称考试的失败，没有打倒她，她自己更是没有放弃，一直坚持着，在2012年终于将高级职称拿下。在文章中，王大夫感谢领导、同事、老师、感谢失败，但是我想说：“王大夫，感谢您！”言传身教亦是如此吧！
    其实像李振大夫、王为向大夫这样值得我学习的人还有很多。每天和这样优秀的同事们一起工作，我很有压力，医院员工本科及以上学历所占比例越来越大，常院长也经常说：“趁着年轻应该多学习。”我很懊悔，之前大好青春我没有好好抓住，但是从现在起我决定做一奋进的人，工作中要求自己细心、耐心，有责任感，学习别人的优点，做到学以励志，学以致用，愿用自己的微薄力量为医院的发展做出自己的贡献。