---- 办公室
由于“十一”长假银行结算时间调整和本院财务季度报表的特殊原因，故2014年9月份员工薪酬发放具体事宜通知如下：
一、发放时间：2015年9月30日。
二、注意事项
1、薪酬中除长期休假人员外，员工薪酬均按照正常出勤核算，如当月存在各种休假将于次月薪酬进行调整。
2、2015年9月份所发生的加班、夜班将于10月份薪酬中合并计算发放。
3、根据员工入职时间和实际出勤情况，防暑降温费调整将在本月薪酬中体现。即8月31日前入职未发放的员工，补发实际工作期间防暑降温费；6-8月份存在休假情况的员工，补扣休假期间防暑降温费。
三、如有不明事项，可于10月8日与办公室联系，并负责解答。
请注意查收，并感谢您的理解与配合。
