---- 综合办
    昨日下午，中心开展新员工培训，内容包括医院历史文化、薪酬福利、规章制度等介绍和传染病、院感知识培训，2014年7月之后入职的员工参加。
    在医院介绍中，王老师从医院发展的历史开始，详细介绍医院的领导构成、科室设置、社区卫生服务内容，就大家最关心的薪酬福利进行详细说明。之后向新员工介绍医院基本规章制度，包括试用期的管理规定、考勤休假制度、考核制度、宿舍管理规定和淋浴间使用须知，使大家尽快了解与自身息息相关的管理要求，更好的适应医院的大环境。最后展示医院丰富多彩的业余活动，体现医院“工作上严要求，生活中多关心”的管理理念，使大家尽快融入医院这个大集体。随后，张老师对传染病相关知识进行培训，于老师对院感相关知识进行培训。
    医院为大家营造积极、团结、和谐的工作氛围，践行“诚信 团结 创新 人本”的医院文化。本次新员工培训加深员工对医院了解，使大家尽快融入集体，适应医院发展。