昨天，在朝阳人才市场举办的农业人才专场招聘会，不仅引来了几千名年轻求职者，记者发现为数不少的花甲老人也来“捧场”，他们丰富的从业经验在招聘会上颇具优势。

　　53岁的寇师傅怀揣着二级花卉技师的证书，想找一份技术指导的工作。“这可得需要30年的从业经验才能考下来的，咱有的就是经验！”寇师傅指着自己的证书很自豪。而54岁的颜先生头一回参加招聘会，想做回自己喜欢的农行。想做销售副总的他要求年薪达到十几万，“要说干劲，我可能比小伙子跑得都快；要说经验，他们根本比不了！”

　　招聘单位倒是对这些“老人家”并不抗拒，饶有兴致地了解对方的基本情况，包括健康状况。某知名农业集团的招聘负责人表示：“难得有老人家能够有跳槽的勇气和干劲，如果条件合适、身体状况也允许，为什么不用呢！”

　　记者发现昨天涉农单位招聘的营销类岗位占到六成以上，职位低至销售人员，高至营销副总、区域经理。而几年的销售经验对于来现场的应届毕业生来讲是道难过的“坎儿”。