为了提升员工的文化素养和职业能力，更好地激发员工参与医院管理、共谋医院发展，积极建言献策的热情，我中心拟举办2016年度“医院发展 青年论坛”活动，现将有关事宜通知如下：
    一、论坛形式：
    本次活动采用两种形式进行文章征集：
    1、医学专业、课题研究类：专业知识、临床经验和见闻、临床病例分析等。专业类文章请严格以论文格式书写，要求论点、论据、论证全面充分，文中引用文献、图表和数据应注明出处；字数控制在2000--2500字之间。
    2、管理、感悟类：管理方法、发展理念和工作感悟等。论文应紧密贴合本中心日常实际工作，文字简练、观点明确、思路清晰、内容真实，忌高谈阔论；字数控制在2000--2500字之间。
    二、格式要求：
    杜绝抄袭或从网络大篇幅复制。标题用黑体三号字（若有副标题用黑体小四）；标题与正文间2倍行距；正文使用宋体五号字，1.5倍行距；作者姓名及所属科室（站）用五号宋体，置于标题右下方。Word文档页边距为上3.5厘米，下左右3厘米。
    三、论文报送：
    每人只限一篇投稿，投稿邮箱：wjsqbgs@126.com。邮件主题格式为“姓名+论文题目+论坛形式（医学专业类/管理感悟类)”。
    四、日期：
    投稿截止日期2016年4月15日（周五）
    论文交流会时间暂定5月初，具体时间另行通知
    五、奖项设置：
    此次论坛将评审出12篇优秀论文，医学专业类和管理感悟类各产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
    获奖论文代表将在论文交流会上发言。
    欢迎各位员工踊跃投稿、积极参加，加强专业经验和管理能力的交流。