---- 综合办
    自2月3日开始，春节假期之后第一个工作日，院长面谈即按原计划开始。截止2月17日，面谈共历时11个工作日圆满完成，主管以上管理人员共计47人参加此次一对一面谈。
    在去年面谈的基础上，今年院长面谈有重点、有方向的进一步深入开展。同时，为和科主任就述职中的具体问题深入沟通，此次面谈以科室为单位，主管、科主任先后面谈，分管院长参加，就共性的问题共同探讨，就各自负责的工作总结汇报。面谈中，院长就新员工带教、耗材管理、设备利用、目标管理等方面与各自负责人深入交流，从中发现问题并制定相应解决方案，对共性的问题统一解决，促进各项管理更加规范化，进一步提升精细化管理。
    面谈结束后，针对各部门提出的问题，我们将会整理汇总并分批次解决，同时及时反馈，让面谈更加落到实处，有效促进各项管理工作的提升。