---- 综合办
    昨天下午，继9月8、9日的新员工团建活动之后，针对新员工所需的各专业知识我中心在二楼会议室开展业务培训，2018年新入职的17名员工参加培训。
    健康科张老师培训公共卫生服务项目和传染病相关知识，让每一个新入职的员工了解社区卫生服务中心除基本医疗之外的另一项主要工作内容——基本公共卫生服务，全面了解14项服务内容，关注其重要性；针对传染病相关知识，张老师结合我中心的实际情况提示门诊医生接诊传染病或疑似传染病患者时的注意事项。医务科于老师培训院感相关知识，强调院感在日常医疗工作中的重要性，并从手卫生、无菌物品、标准预防、医疗废物等方面详细讲解在日常工作中的院感要求。医务科何老师培训信访相关知识，通过讲解相关法律法规、医患纠纷实例分析，提示在日常诊疗过程中要注意规范医患沟通，同时通过依法执业管理、提高服务质量、强化医疗风险告知、重视不良事件报告、规范病历书写与管理进一步预防医疗纠纷的发生。最后，院长助理张婉卿对本次业务培训进行点评，并对新员工今后的工作提出期望。
    我中心是一个注重执行力的团队，也是一个讲究团队协作的大家庭。我们希望通过多种多样的方式让新员工尽早了解医院，尽快适应岗位需求，一起融入到这个积极向上、努力进取的氛围中来。医院本着“百姓信赖 社会尊重 医院长青 员工幸福”的办院宗旨，在工作中严要求、在生活上多关心，我们将上下一心、团结奋进，和医院共同谋求更好的发展。