丰台区教委昨日开始对今年来应聘教师工作的应聘者进行心理测试，对心理上有严重抑郁、焦虑和违反法律道德人格倾向的应聘者，评委将对是否聘用提出参考意见。
　　丰台教委有关负责人介绍，丰台教委2007年将新聘近300名教师，教委对每一名应聘者进行了心理测试，目的就是力求从源头上严把新教师的整体素质，保证进入教育系统的新教师有健康的心理素质。

　　心理测试分为计算机答题和面试两部分，使用最新的心理测试软件和测试题目，并聘请了专业的心理测评师进行分析和评价。

　　面试之前，丰台教委建立了面试评委的专家库，随机抽取专家评委对应聘者进行面试，按照气质形象，语言表达，逻辑思维，自我认识，思想状况等五个方面进行评价打分，并做概括性评语。

　　本次测试结果不会公开，也不会将测试结果作为被测者的“标签”。丰台教工委副书记张永梅表示，对于聘用的新教师，评价结果将反馈给所聘学校，把该教师的心理，性格和气质作为今后对其培养，选拔和任用的参考项目，可以有针对性地进行培养和教育。