本报记者 报道 昨天，可口可乐拉开了在北京招聘“校园总经理”大戏的序幕，该活动突破了以往企业开招聘会直接招聘新人的思维定式，采取模拟招聘、培训、实战销售等环节，挖掘优秀人才，从而为可口可乐储备人才，同时解决大学生就业难的问题。

      可口可乐表示，该活动从最初的5所高校已经扩展到10所，明年有20所院校已经提前预约，可口可乐计划在资金允许的情况下，将该活动扩展到全国。